La leadership è la capacità di guidare gli altri nel perseguire determinati obiettivi, coinvolgendoli nel processo, aiutandoli a crescere e trovare ognuno la propria strada. Il leader è una figura in grado di perseguire l’interesse collettivo attraverso il lavoro di tutti, capace di porsi al servizio di coloro che lo seguono. In questo corso fornisco le competenze per essere leader, saper coinvolgere gli altri, motivarli e tirar fuori il meglio da loro. Obiettivo è anche di spiegare come creare relazioni solide, gruppi compatti, infondere fiducia e speranza, ottenere appoggio e partecipazione da tutti. Compito del leader è dare le coordinate di navigazione, la rotta giusta, ed essere sempre un punto di riferimento, un modello positivo da seguire e imitare. Mi propongo anche di fornire le migliori competenze circa la gestione delle situazioni in cui il leader agisce, che si tratti di aziende, famiglie o associazioni di persone di qualunque tipo. L’idea di fondo è che la leadership non sia esclusiva di alcuni ruoli professionali, ma sia propria di tutti coloro, che per una ragione o per l’altra, svolgono il ruolo di guida. L’idea centrale è che siano 4 gli elementi su cui si fonda una leadership solida: 1. L’INFLUENZA DEL LEADER In cosa consiste l’influenza, come svilupparla e mantenerla 2. IL CARATTERE DEL LEADER Come formare un carattere solido, come costruirsi la sicurezza interiore, come sviluppare costantemente le proprie qualità e potenzialità 3. LE PERSONE Come gestire le relazioni, come motivare coloro che guidiamo, come far crescere chi ci sta vicino, come conferire loro potere e responsabilità. 4. L’ORGANIZZAZIONE Come “muoverci” nell’ambiente in cui siamo leader, come sfruttare le opportunità che offre e migliorarne i difetti, come renderlo adatto alla crescita e allo sviluppo di tutti. Il corso si terrà in modalità Skipe